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 JM de la diversité culturelle : La diversité culturelle est une opportunité et un défi pour la promotion de la cohabitation pacifique et le vivre ensemble (Annie BINJA)

  • il y a 16 heures
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Le monde célèbre le 21 mai de chaqu’année, la journée de la diversité culturelle qui est une occasion de sensibiliser les populations sur l’importance de la diversité culturelle, les opportunités ainsi que les avancés dans la promotion de la paix et le vivre ensemble.


La République Démocratique du Congo regorge plus de 450 ethnies et plus de 200 langues. C’est qui constitue une diversité culturelle en même temps c’est un défi, mais aussi une opportunité dans la promotion de la cohabitation pacifique.


Dans une interview nous accordé en prélude de la journée mondiale de la diversité culturelle, madame Annie BINJA, Coordonnatrice de l’Organisation pour la Promotion Agropastorale et le Développement au Congo, OPADEC révèle que la diversité culturelles et plusieurs ethnies constitue déjà un problème.

« Parce que chaque ethnie, chaque tribu a ses valeurs, ses pratiques culturelles et ses principes. Et déjà, pour que telle tribu ou telle ethnie puisse comprendre l'autre, ça devient un problème. Cela peut occasionner par exemple, les discours de haine. Il y aura également la non-acceptation du vivre ensemble parce que chacun cherche à prouver sa force, à prouver qu'il est spécial par rapport à l'autre. Et ça, ça devient source de conflits au sein de communautés », a-t-elle indiqué.

Et de poursuivre que :

 « Le manque de dialogue peut limiter la cohabitation pacifique parce que lorsque les gens se mettent autour d'une table ils trouvent la solutions à leurs différends. Et d'ailleurs nos anciens utilisaient le dialogue sous les termes l'arbre à palabre quand il y avait de conflit au sein de la communauté, ils se mettaient en dessous de l'arbre pour résoudre les questions. Et cela passe normalement par le dialogue. Lorsque les gens s'assoient et discutent les gens comprennent mutuellement ».

La diversité culturelle ne doit pas être comme un défaut mais ça doit être une richesse que nous devons capitaliser en acceptant les valeurs de l’autre malgré les différends.


Philémon MUTULA.

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